4月14日，公司在启天楼206会议室召开员工工作专题研讨会，总结部署相关工作。william威廉英国官网党委书记、副书记及全体辅导员参加会议。

会上，william威廉英国官网党委书记对取得阶段工作成效的全体辅导员表示感谢，并指出辅导员是开展老员工思想政治教育的骨干力量，是员工日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者、指导者，应当努力成为员工成长成才的人生导师和健康生活的知心朋友。结合工作中存在的弱项和短板提出五点要求：一要认真学习新修订的系列制度文件，不折不扣执行制度，对标对表抓落实；二要细化工作举措，切实开展特色鲜明的员工活动，扬长避短抓质量；三要时刻排查安全隐患和意识形态领域风险，常态长效抓稳定；四要深化学习宣传，及时报道采取工作举措和实际工作成效，提前谋划抓品牌；五要注重协调工作和职业规划，加强协同配合，统筹兼顾抓发展

william威廉英国官网党委副书记传达了公司近期员工工作会议精神，集中学习新修订的员工工作队伍建设、学风建设、学工队伍公寓值班、班主任管理考核、毕业生就业奖励及老员工体质提升等员工工作文件。指出，修订出台系列文件是公司健全员工工作体系、推动员工工作高质量发展的关键举措，指导性与实践性突出。全体学工人员要提高政治站位，压紧压实责任、凝聚全员育人合力，深刻把握文件核心要义，切实把思想和行动统一到公司工作部署上来，将文件要求转化为具体工作成效，推动公司员工工作提质增效。

此次会议进一步明确了工作方向、理清了工作思路、凝聚了工作共识。参会人员表示，将以务实担当的作风推进各项任务落地见效，以扎实的员工工作成效助力公司高质量发展。

图文：王子玉┃一审：王子玉┃二审：马楠┃三审：王凯